Dein Recruiting in
Expertenhand
Hol Dir die besten Talente ins Team!
Monatlich über 6.000 Bewerberkontakte
100 % Erfolgsquote innerhalb der ersten zwei Monate
Lehne Dich zurück und lass Dich begeistern
Bekannt aus
Dein Weg zu mehr
Mitarbeitenden
Freue Dich auf unsere einzigartige und seit Jahren erfolgreiche Lösung im Recruiting. Individuell für Dein Unternehmen, zugeschnitten auf Deine Branche und agil für alle auftretenden Herausforderungen.
Sichtbarkeit
Wir zeigen Deiner Zielgruppe, dass es Dich gibt.
Schlagkraft
Wir begeistern Deine Zielgruppe mit Deinen Vorteilen.
Liebe
Wir sorgen dafür, dass sich Fachkräfte ab der ersten Sekunde in Dein Unternehmen verlieben.
Entdecke Deine Zukunft
Ein Auszug Deines exklusiven Recruitingpakets.
Active Sourcing
Wir gehen aktiv auf Deine Zielgruppe zu und bringen Dich ins Spiel.
Karriereseite
Wir bauen eine mitreißende Karriereplattform als Basis für mehr Bewerber.
Bewerbermanagement
Jeder Bewerber erhält innerhalb von Minuten eine persönliche Antwort.
Passive Sourcing
Wir veröffentlichen spannende Werbeanzeigen und Ausschreibungen.
Deine Komplettlösung
Du hast zu wenige Mitarbeiter:innen? Du hast zu viele C-Mitarbeiter:innen?
Deine bisherigen Versuche sind gescheitert?
Sicher
Du weißt zu jeder Sekunde zu 100 % welche Maßnahme gerade für Dein Recruiting umgesetzt werden.
Schnell
Alle Kandidaten erhalten innerhalb von wenigen Minuten eine persönliche Antwort.
Begeistert
Die Erwartungen Deiner Bewerber werden durch maximalen Service in der Regel deutlich übertroffen.
Verbindlich
Deine Bewerber stehen durch den persönlichen Austausch nachweislich stärker hinter ihrer Bewerbung und springen nicht mehr ab.
Experte
Vom Aufbau der Karriereseite bis zum Telefoninterview wird jeder Schritt von echten Experten mit langjähriger Berufserfahrung ausgeführt.
Einfach
Statt komplizierter Verfahren beschränkt sich Dein Prozess auf die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Dein Expertenteam
Sowohl unternehmerisch als auch im Privatleben streben wir nach Erfolgen, guten und freundschaftlichen Beziehungen und Abenteuern.
Bewerber pro Monat
Vorstellungsgespräche pro Jahr
Zufriedene Kunden
Begleitete Stellenbesetzungen
Dein Ablauf
So verläuft Dein Weg zu neuen Mitarbeitern.
01
Workshop und Vision
In einem gemeinsamen Workshop verständigen wir uns auf Deinen individuellen Schlachtplan.
02
Grundstein und Startschuss
Wir bauen ein funktionales System auf und planen die konkrete Umsetzung Deiner persönlichen Vision.
03
Sourcing und Transparenz
Wir geben Vollgas auf allen verfügbaren Kanälen. Du lehnst Dich zurück und erhältst passende Profile und ein wöchentliches Update zur Suche.
04
Kennenlernen und Anfangen
Du lernst spannende Bewerber kennen und entscheidest, wer Dein Unternehmen zukünftig unterstützen wird.
Dein Grund- und Zusatznutzen
Deine neuen Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer Arbeit. Wir ergänzen unsere Arbeit dabei durch herausragenden Zusatznutzen, mit dem Ziel, Dich bis in die Fingerspitzen zu begeistern.
Recruiting alleine
Keine Experten für Karriereseite
Hoher Ressourcenaufwand für Social-Media-Recruiting
Kein Active Sourcing
Jobbörsenbetreuung zeit- und kostenintensiv
Netzwerkarbeit bezieht sich nur auf eigenes Netzwerk
Standardisiertes Bewerbermanagement
Aufbau eines Kandidatenpools nur unter hohem Aufwand möglich
Hohe Kosten für jede weitere Leistung
Headhunter & Vermittler
Keine Karriereseite
Kein Social-Media-Recruiting
Active Sourcing inklusive
Keine Jobbörsen
Keine Netzwerkarbeit
Kein Einblick in das Bewerbungsverfahren
Kein Aufbau eines Kandidatenpools
25 - 45 % vom Bruttogehalt als Honorar für jede Einstellung
Social-Media Agenturen
Hohe Kosten, falls überhaupt umsetzbar
Hohe Kosten für jede Werbeanzeige
Kein Active Sourcing
Keine Jobbörsen
Keine Netzwerkarbeit
Keinen Einblick in das Bewerbungsverfahren
Aufbau eines Kandidatenpools
Hohe Kosten für Agentur zzgl. Werbe- und Lizenzkostenkosten
Talentyear
Mitreißende Karriereseite
Kreatives Social-Media-Recruiting
Effizientes Active Sourcing
Inklusive Jobbörsen
Persönliche Netzwerkarbeit
Aufregendes Bewerbermanagement
Aufbau eines Kandidatenpools
Abo-Paket mit planbar festen Preisen
Das sagen unsere Kunden
Lena Oetterer
Steuerberaterin
Durch die Zusammenarbeit konnten wir unsere wichtigsten Stellen mit tollen Mitarbeitern besetzen.
Jarl Skand haben eine umfangreiche Karriereseite für uns erstellt, die bis heute regelmäßig gute Bewerbungen liefert.
Von uns aus eine klare Empfehlung!
Lena Oetterer
Steuerberaterin
Durch die Zusammenarbeit konnten wir unsere wichtigsten Stellen mit tollen Mitarbeitern besetzen.
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Problem
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Ziel
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Lösung
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Häufige Fragen
Wo liegt der Unterschied zu anderen Agenturen?
Die meisten Agenturen spezialisieren sich auf „Insellösungen“ (z. B. Social-Media-Recruiting) und wollen diese verkaufen. Das ist vergleichbar, wie wenn ein Arzt jedem Patienten Kopfschmerztabletten verschreibt. Es kann sein, dass die Tabletten helfen, wenn aber der Rücken ausgerenkt ist oder eine Allergie vorliegt, helfen die Tabletten nicht.
Daher gucken wir uns unsere „Patienten“ im Vorfeld genauestens an, um einen langfristigen erfolgreichen Plan aufzustellen – mit Erfolgsgarantie.
Wie sieht eine Zusammenarbeit konkret aus?
Zum Start unserer Zusammenarbeit analysieren wir Dein Unternehmen nach individuellen Kriterien gegenüber der Konkurrenz, z.B. nach Marktsichtbarkeit und Schlagkraft. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass genau diese beiden Komponenten für alle Stellenbesetzungen weltweit entscheidend sind. Danach besprechen wir die Ergebnisse.
Was umfasst die Analyse?
Die Analyse umfasst individuelle Kriterien und betrachtet Dein Unternehmen aus Sicht eines Bewerbers. Entscheidend sind die Fragen, ob ein Kandidat auf Dich aufmerksam wird und ob Du ihn überzeugen kannst. Die Analyse zeigt Dir dabei genau auf, wo die Konkurrenz Dich überholt und was Du dagegen tun kannst.
Wie kann ich mir sicher sein?
Die Analyse beruht auf wissenschaftlichen Methoden und umfasst bisher eine Trefferquote von 100 %.
Ich stehe Dir zur
Verfügung
Du hast eine Frage oder möchtest mit uns in Kontakt treten?
Ich freue mich auf den Austausch mit Dir und stehe Dir gerne jederzeit zur Verfügung.
Marcel Wickert
Geschäftsführer
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Marcel Wickert
Geschäftsführer